你單位今年共有3人因涉嫌嚴重違紀被移送司法機關(guān)，今天找你來是聽聽你作為黨組書記、局長是怎么落實主體責任的……”。這是縣紀委對落實黨風廉政建設主體責任不力單位主要負責人進行誡勉談話的場景。

今年來，江口縣紀委以工作清單、負面清單、責任清單為內(nèi)容的“清單式”工作運行模式，促使“兩個責任”在落實的過程中做到有章可依、有軌可循、有責必究。

理清責任清單。根據(jù)省委《黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任清單》要求，理出黨委（黨組）領(lǐng)導班子9項責任、黨委（黨組）主要負責人4項責任、黨委（黨組）其他班子4項責任，紀委（紀檢組）7項責任，紀委書記（紀檢組長）5項責任，紀委（紀檢組）班子成員4項責任，制定《開展黨委（黨組）主要負責人向縣紀委全會述責述廉實施辦法》，對落實“兩個責任”不力的45名干部嚴肅問責。

整改負面清單。對考核檢查發(fā)現(xiàn)的問題和工作約談中征集的意見建議形成問題清單，組織委局干部集中研判，分析原因，找準癥結(jié)，提出對策，并對問題單位下發(fā)整改通知書，通知書列出負面清單，提出整改意見，明確整改要求，相關(guān)單位就存在問題制定整改方案，明確整改目標、措施和時限。縣紀委實行“督辦問題”動態(tài)管理，列出整改清單表，對整改到位的及時予以撤銷登記。今年共向13個單位下發(fā)督辦函，約談領(lǐng)導23人，列出負面清單19條，完成整改19條。

強化考核清單。制定《江口縣黨風廉政建設責任制考核辦法》，對全縣各級各單位領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部進行考核，考核中綜合指標考核、民主測評、加分因素、扣分因素四部分因素形成綜合成績。同時，強化結(jié)果運用，對綜合成績排名最后一位且低于80分的、綜合成績排名最后三位且低于80分的部門，取消年度各類評先選優(yōu)資格。連續(xù)兩年綜合成績排名最后一位且低于80分的單位對其黨委（黨組）主要負責人進行提醒談話、通報批評。通過考核、劃出紅線，強化責任擔當，倒逼工作落實。

截止目前，該縣2個單位的3名領(lǐng)導因履行黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任不力被誡勉談話。（江口紀委 何軍）