“收到紀委的提醒書后，像給我打了一劑‘清新劑’，不僅是對我的關心和警醒，更是對我職務行為‘防微杜漸’，防止人生路走偏……”作為萬山區(qū)紀委2015年其中一位收到書面警示提醒書的對象，該區(qū)一鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部楊某在接到提醒書后如是感慨。

今年以來，萬山區(qū)紀委堅持抓早抓小，采取談話提醒和發(fā)送《勤政廉政警示提醒書》書面提醒的方式，對黨員干部一般違紀問題予以早提醒、早糾正，防微杜漸，著力解決苗頭性問題。

萬山區(qū)紀委對通過電話、網(wǎng)絡、信函以及民生監(jiān)督組入戶“大走訪”等渠道搜集的問題線索進行分類處理，將具有一般性、屬于輕微違紀行為的，進行提醒談話并發(fā)放《勤政廉政警示提醒書》。《勤政廉政警示提醒書》內(nèi)容主要包括問題摘要等，被提醒的干部需要在10日內(nèi)對有關事項如實作出說明，并提供有關證據(jù)材料，并接受區(qū)紀委常委的談話。

“‘書面+約談’提醒，一是給被提醒人打一針‘預防針’，使其認同紀委的關心和警醒，查找原因，積極改正；二是幫助相關單位筑起‘防火墻’，對管理漏洞預警，督促整改；三是嚴把‘預防關’，使更具警示性和有效性，有利于從源頭上預防和減少腐敗發(fā)生。” 該區(qū)區(qū)委常委、紀委書記袁繼鴻介紹了開展“書面通知+提醒談話”的目的和結(jié)果運用。

今年以來，該區(qū)共書面提醒群眾反映有違規(guī)行為的領導干部22人，提醒約談17人，糾正苗頭性問題21個。（萬山區(qū)紀委）