德江縣充分運用報告機制、考核機制,、約談機制,、問責機制，激活派駐機構(gòu)活力,。

運用報告機制。探索制訂《派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)監(jiān)督責任定期報告制度》,，各級紀委（紀檢組）每月要向上一級紀委報告駐在部門履行黨風廉政建設(shè)主體責任和主要負責人履行“第一責任人”職責情況,。重點要及時報告同一級黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔從政情況，班子成員思想,、工作,、生活上的重大事項及“三重一大”貫徹執(zhí)行情況。

運用考核機制,。研究制訂《紀檢監(jiān)察派駐機構(gòu)落實黨風廉政建設(shè)監(jiān)督責任考核辦法》,，把平時工作運行情況納入紀工委班子、派駐紀檢監(jiān)察干部目標管理和績效考評,。每年年初,，對上年度黨風廉政建設(shè)責任制考核結(jié)果評為“不合格”等次的進行全縣通報批評，并責令限期整改,；年中,，對工作開展情況進行重點抽查；年底,，對工作開展情況進行績效考核,。

運用約談機制。建立健全約談制度,，縣紀委班子成員定期或不定期對下一級紀檢機構(gòu)主要負責人進行約談,，聽取監(jiān)督責任落實情況，收集約談對象對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的意見建議,。對在一段時間內(nèi)既沒有獨立查辦案件,，又沒有向縣紀委監(jiān)察局提供案件線索，作為重點約談對象,。

運用問責制度,。研究制訂《派駐紀檢監(jiān)察干部問責問效暫行辦法》，用好“簽字背書”制度,，明確啟動黨風廉政建設(shè)責任追究制度的具體情形,，準確區(qū)分個人責任與集體責任、直接責任與領(lǐng)導(dǎo)責任,，對監(jiān)督不力,、不抓不管導(dǎo)致不正之風長期滋生蔓延,，或者出現(xiàn)重大腐敗問題不制止、不查處,、不報告的,，堅決追究紀委（紀檢組）的責任。（德江縣紀委  安正所）