今年，為深入貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”，德江縣創(chuàng)新約談方式，通過集體談，提要求；調(diào)研談，聽意見；逐級談，明責(zé)任；提醒談，早預(yù)防；誡勉談，敲警鐘，促“主體責(zé)任”落實(shí)到位。

集體談，提要求。該縣堅(jiān)持黨委帶頭抓，通過集體約談黨政“一把手”，確保落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任“立竿見影”。召開黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任集體談話會，縣委書記對30名縣直部門黨組（黨委）書記進(jìn)行約談，傳導(dǎo)壓力，讓領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立“不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是嚴(yán)重失職”的意識，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在心上、抓在手上、扛在肩上，做到提高認(rèn)識、履行職責(zé)、管好自己、抓好監(jiān)督。

調(diào)研談，聽意見。該縣圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，制定調(diào)研方案，細(xì)化調(diào)研內(nèi)容，確保調(diào)研的針對性和有效性。由紀(jì)委書記親自帶隊(duì)，組成6個組，下沉一級，深入鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）、機(jī)關(guān)單位，以聽取匯報、召開座談、走訪群眾等方式，聽意見、提要求、教方法，督促基層單位和機(jī)關(guān)部門理清思路、明確重點(diǎn)、落實(shí)任務(wù)。今年以來，開展調(diào)研12次，收集意見建議32條，解決基層實(shí)際問題8個。

逐級談，明責(zé)任。縣紀(jì)委書記、副書記牽頭組成3個組對錢家鄉(xiāng)、煎茶鎮(zhèn)、青龍街道辦事處等21個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨委（黨工委）負(fù)責(zé)人、政府（辦事處）負(fù)責(zé)人、紀(jì)委（紀(jì)工委）負(fù)責(zé)人落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任情況進(jìn)行約談。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委“一把手”分別對站股所負(fù)責(zé)同志進(jìn)行約談，縣直部門“一把手”分別對各科室負(fù)責(zé)同志進(jìn)行約談。通過逐級約談，層層傳導(dǎo)壓力，層層壓實(shí)責(zé)任。

提醒談，早預(yù)防。對落實(shí)“兩個責(zé)任”措施不具體、成效不明顯、作風(fēng)紀(jì)律和廉潔自律等方面存在苗頭性、傾向性等問題的單位和干部，該縣本著懲前毖后、治病救人的目的，及時對相關(guān)人員敲警示鐘，扯袖子，及時糾正問題或?qū)�問題解決在萌芽狀態(tài)。今年以來，已對51名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了提醒約談。

誡勉談，敲警鐘。教育系統(tǒng)因在民生資金監(jiān)管方面存在的問題，作為教育系統(tǒng)負(fù)責(zé)人的教育局局長被請上臺，代表教育系統(tǒng)作整改發(fā)言，并接受縣紀(jì)委委員、干部群眾的質(zhì)詢。干部違規(guī)違紀(jì)，單位主要領(lǐng)導(dǎo)也要被約談，這是該縣強(qiáng)化“兩個責(zé)任”落實(shí)的又一舉措。該縣將重要時間節(jié)點(diǎn)和季度督查相結(jié)合，盯緊“四風(fēng)”新變種，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度，對發(fā)生的各類違紀(jì)違規(guī)的問題，堅(jiān)決查處，并依規(guī)對負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的干部進(jìn)行誡勉談話，今年以年，共誡勉談話10人。（德江縣紀(jì)委  楊旭琴）