江口縣紀委緊緊圍繞“把紀律挺在前面”的要求，開展多方位、多層次廉政談話，提高廉政教育的針對性和實效性，用實際行動踐行監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。

突出重點層層談。突出重點對象，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、單位黨政一把手為談話對象，由委局班子成員和各派駐紀工委一年一次進行約談，針對存在的問題提出整改措施；突出重點部門，通過定期組織集體談話，提醒他們時刻堅持勤政廉政；突出重點崗位，以各部門單位關鍵崗位的中層干部為主要談話對象，由各派駐紀工委和部門黨組織主要負責人每年兩次進行約談，引導中層干部自警、自重、自律。

把握節(jié)點適時談。全縣推行“四必談”廉政約談機制，即中央省市作出廉政要求必談、重要時間節(jié)點必談、干部履行任職必談、重大項目實施前必談。通過“四必談”機制，保持監(jiān)督提醒新常態(tài)，切實做到早發(fā)現、早提醒、早糾正、早處理，保護干部不犯錯、少犯錯、小錯不釀成大錯。

問題導向質詢談。堅持問題導向，對群眾反映強烈、具有普遍性問題的干部或單位，由委局班子成員和紀工委書記（監(jiān)察分局局長），對單位主要負責人進行質詢談話，限期制定措施并整改落實到位；對出現苗頭性、傾向性問題的黨員干部，對其在思想作風、領導作風、工作作風、生活作風和廉政勤政等方面的問題進行質詢談話，提出具體建議、希望和要求；對群眾反映或信訪舉報，需要對其中問題進行核實澄清時，由調查組對相關黨員干部進行質詢談話，做到防患于未然。

跟蹤問效回訪談。對受到黨紀政紀處分的黨員干部，本著“懲前毖后，治病救人”的方針和懲處與教育相結合的原則，采取約談或下訪方式，及時了解掌握其對所犯錯誤的思想認識、受處分后的工作表現以及有無發(fā)生新的違紀行為等情況，幫助其放下思想包袱，以實際行動改正錯誤，重新在崗位上作出自己應有的貢獻，為其預防再犯設立一道“防火墻”。

截至目前，該縣共開展各類約談123次，約談干部75人，7人被黨政紀處分，3人被誡勉談話，1人被提醒談話，17人被批評教育，29人被立案調查，對16個問題作了信訪了結。7人主動交代問題7個，上交違紀所得13.3萬元。（江口縣紀委  何軍）