為切實(shí)解決當(dāng)前全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)存在的突出問題，萬山區(qū)以落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”為抓手，以實(shí)施“大約談”為契機(jī)，多措并舉，扎實(shí)開展廉政約談活動(dòng)，成效明顯。   

高度重視，積極部署，開展約談工作。該區(qū)根據(jù)《中共銅仁市委辦公室印發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步開展黨風(fēng)廉政建設(shè)突出問題集中專項(xiàng)整治的實(shí)施方案＞的通知》和《中共銅仁市委辦公室印發(fā)<關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)集中專項(xiàng)整治市管干部約談工作方案＞的通知》等文件精神，及時(shí)制定下發(fā)了《中共銅仁市萬山區(qū)委辦公室關(guān)于印發(fā)<關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)集中專項(xiàng)整治市管干部約談工作方案＞的通知》，明確集中專項(xiàng)整治約談工作實(shí)施的步驟方法，談話處理的原則，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，注重思想動(dòng)員，積極疏通領(lǐng)導(dǎo)干部思想顧慮，引導(dǎo)正確檢查自身問題，積極主動(dòng)向組織交代問題，爭(zhēng)取組織寬大處理。

分門別類，收集線索，確定約談對(duì)象。一是通過對(duì)全區(qū)現(xiàn)有的信訪舉報(bào)件、民生督查、區(qū)紀(jì)委書記網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)信箱等渠道獲取的問題線索，進(jìn)行篩選甄別，確定約談對(duì)象；二是根據(jù)區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局紀(jì)檢第一至第四紀(jì)檢監(jiān)察室、區(qū)紀(jì)委信訪室、區(qū)紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室掌握的問題線索，確定約談對(duì)象；三是各級(jí)各部門根據(jù)《中共銅仁市萬山區(qū)委辦公室關(guān)于進(jìn)一步開展黨風(fēng)廉政建設(shè)突出問題專項(xiàng)整治實(shí)施的通知》要求，進(jìn)行自查清理確定的約談對(duì)象。截至目前，甄選適合約談問題線索40條，確定約談對(duì)象39人，其中十八大前問題14人，十八大后25人，區(qū)“五人”領(lǐng)導(dǎo)小組約談對(duì)象4人，區(qū)直部門黨委（黨組）書記約談對(duì)象8人，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨（工）委書記約談對(duì)象27人。

因地制宜，分級(jí)約談，確保約談效果。根據(jù)自查清理出問題性質(zhì)、輕重、后果及影響，由該區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局確定約談人，涉及違紀(jì)違法、性質(zhì)嚴(yán)重、影響較大的問題領(lǐng)導(dǎo)干部，由區(qū)“五人”領(lǐng)導(dǎo)小組約談，對(duì)其他一般違紀(jì)不違法的問題領(lǐng)導(dǎo)干部，由各級(jí)各部門黨委（黨組）書記進(jìn)行約談，一般干部由其分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行約談。建立分級(jí)約談的機(jī)制主要在于通過確定合適的約談人，達(dá)到減輕違紀(jì)干部的思想壓力，營(yíng)塑松肅并兼的談話環(huán)境，引導(dǎo)他們主動(dòng)交代問題，甚至交代組織沒有掌握的問題，從而占據(jù)“主動(dòng)權(quán)”，確保約談取得積極效果。如該區(qū)地稅局通過系統(tǒng)約談，主動(dòng)收回2013年至2014年違規(guī)發(fā)放的津補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金共計(jì)39.37萬元。截至目前，該區(qū)各級(jí)各部門和干部主動(dòng)向區(qū)廉政賬戶上繳違紀(jì)資金10.3萬元。

 把握時(shí)機(jī)，適時(shí)亮劍，保證約談威懾。該區(qū)針對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)集中專項(xiàng)整治情況，不定時(shí)開展督促檢查工作，對(duì)集中專項(xiàng)整治自查為零的部門進(jìn)行重點(diǎn)督查，對(duì)區(qū)紀(jì)委掌握有線索而在自查中、約談中沒有主動(dòng)交代問題的領(lǐng)導(dǎo)干部，對(duì)十八大后不收斂、不收手的領(lǐng)導(dǎo)干部，該區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局堅(jiān)持“五個(gè)一批”（即立案查處一批，組織調(diào)整一批，約談警示一批，督促整改一批、通報(bào)批評(píng)一批“四個(gè)一批”）要求，將對(duì)其立案查處，從重處理。（萬山區(qū)紀(jì)委）