作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。今年以來，為了促使干部自覺遵守中央八項(xiàng)規(guī)定，落實(shí)“三轉(zhuǎn)”要求，促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，松桃縣紀(jì)委通過抓紀(jì)律教育、抓節(jié)點(diǎn)監(jiān)督、抓常規(guī)巡查、抓問責(zé)懲處等多種形式加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)防干部在作風(fēng)問題上犯錯(cuò)誤、跌跟頭。

抓紀(jì)律教育。加強(qiáng)干部紀(jì)律教育，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。作風(fēng)問題的根源是人的思想出了問題，為有效解決這一問題，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門組織干部認(rèn)真學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神及習(xí)近平總書記的系列講話精神，做到有記錄、有體會(huì)，備案可查，從思想上解決作風(fēng)問題；同時(shí)，對(duì)干部講紀(jì)律、定規(guī)矩，著力扎緊制度籠子，出臺(tái)《松桃苗族自治縣干部作風(fēng)量化分類管理辦法（試行）》，嚴(yán)格對(duì)照落實(shí)，通過切實(shí)可行又具有震懾力度的制度、辦法來約束干部的行為，從制度上規(guī)范干部的作風(fēng)。

抓節(jié)點(diǎn)監(jiān)督。信任不能代替監(jiān)督。每個(gè)重大節(jié)點(diǎn)都提前發(fā)布“禁令”，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門落實(shí)主體責(zé)任，教育干部頂?shù)米⊥崂恚�耐得住清貧，擋得住誘惑，管得住手腳，公權(quán)只為民，不謀私，拋棄“天知地知你知我知”的僥幸，文明和諧過“廉節(jié)”。同時(shí)，成立作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督組，通過蹲點(diǎn)監(jiān)督、明察暗訪的形式，對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，嚴(yán)防“四風(fēng)”反彈。

抓常規(guī)巡查。“輕者重之端，小者大之源，故堤潰蟻孔，氣泄針芒”。作風(fēng)建設(shè)重在抓早、抓小、抓常，成立紀(jì)委班子督查組、紀(jì)檢干部暗訪組、新聞媒體監(jiān)督組、改非領(lǐng)導(dǎo)巡查組四支督查隊(duì)伍，對(duì)干部作風(fēng)進(jìn)行常規(guī)巡查，按照管理辦法的條款進(jìn)行分類管理，并及時(shí)與有問題的干部“打招呼”、“咬耳朵”，使之紅紅臉，出出汗，甚至流流淚，讓干部少犯錯(cuò)誤，甚至不犯錯(cuò)誤，有效防止“堤潰蟻孔”的事故發(fā)生。

抓問責(zé)懲處。動(dòng)員千遍，不如問責(zé)一次。對(duì)有作風(fēng)問題的干部加大問責(zé)懲處力度，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，曝光一起，絕不姑息，釋放越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)的信號(hào)。嚴(yán)格按照“一案雙查”、“一問三責(zé)”要求，倒逼“兩個(gè)責(zé)任”落地生根。通過問責(zé)懲處的警示教育作用，促使干部廉潔自律，筑牢拒腐防變的思想防線。

截止9月底，因違反中央八項(xiàng)規(guī)定被問責(zé)83人，150人被列入作風(fēng)分類管理重點(diǎn)監(jiān)管對(duì)象。（松桃縣紀(jì)委   楊文君）