今年來，萬山區(qū)紀(jì)委不斷拓展黨風(fēng)廉政教育的載體和形式， 圍繞“前”、“后”二字做文章，大力開展廉政教育，進(jìn)一步提高了黨員干部隊伍的廉潔從政意識，促進(jìn)了干部廉政勤政。

做“前”字文章。一是開展崗前提醒教育。在黨員干部中開展崗前廉政談話，凡新提拔任用的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，由區(qū)紀(jì)委書記進(jìn)行廉政談話，既明確紀(jì)律要求，又明確“一崗雙責(zé)”廉政責(zé)任。二是開展節(jié)前提示教育。在各節(jié)假日前，下發(fā)過節(jié)廉潔自律要求，簽訂廉潔過節(jié)承諾書，公布廉政監(jiān)督舉報電話，明確過節(jié)紀(jì)律，敲響節(jié)日廉潔自律警鐘，對節(jié)日期間違反規(guī)定的問題嚴(yán)肅查處。三是開展事前預(yù)警教育。充分運(yùn)用電子顯示屏、短信、微信等平臺，宣傳廉潔從政最新要求，進(jìn)行事前教育預(yù)警。嚴(yán)格執(zhí)行黨政機(jī)關(guān)工作人員“十嚴(yán)禁”、“十不準(zhǔn)”的行為規(guī)范，深化事前廉政風(fēng)險防控。開展“走讀風(fēng)”、“庸懶散慢浮”等專項整治活動，切實狠剎“四風(fēng)”。

做“后”字文章。一是開展任后告誡教育。通過廉政約談、表態(tài)發(fā)言、觀看警示片、述職述廉等方式告誡任后干部，督促其牢記職責(zé)，依法履職。二是開展錯后糾正教育。對犯了一般性錯誤的黨員干部，在給予相應(yīng)紀(jì)律處分后，進(jìn)行案后回訪，通過談心談話，進(jìn)一步幫助其認(rèn)識錯誤，放下思想包袱，輕裝上陣。三是案后警示教育。在全區(qū)干部警示教育大會上通報近年來的領(lǐng)導(dǎo)干部特別是本區(qū)發(fā)生的貪腐查處的具體案情，發(fā)放《警示教育讀本》、《違紀(jì)違法干部懺悔錄》，引導(dǎo)和鞭策黨員干部知廉、倡廉、行廉。

據(jù)統(tǒng)計，今年 1至8月，該區(qū)召開各種黨風(fēng)廉政警示教育會210余場次，開展區(qū)級層面廉政談話5次，共廉政約談區(qū)管干部260余人，簽訂廉潔承諾書560余份，組織黨員干部集中觀看警示教育片10000余人次。發(fā)放《警示教育讀本》326本、《違紀(jì)違法干部懺悔錄》150本；發(fā)送廉政短信5000余條。（萬山區(qū)紀(jì)委）