今年以來，貴州省銅仁市印江縣堅持把紀(jì)律挺在前面，注重抓早抓小，在對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的日常管理中，以“四個約談”為抓手，強(qiáng)化監(jiān)督，促進(jìn)全縣黨員領(lǐng)導(dǎo)干部履職用權(quán)。

信訪約談。凡是通過群眾信訪舉報、監(jiān)督檢查、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查等，發(fā)現(xiàn)黨員干部在廉潔自律、履行職責(zé)等方面存在的苗頭性問題，尚不夠紀(jì)律處分的，該縣紀(jì)委書記對單位“一把手”及其本人進(jìn)行提醒約談，要求單位強(qiáng)化監(jiān)督管理，個人限期整改，防止小問題演變?yōu)榇髥栴}。近日，該縣結(jié)合自查清理、信訪舉報、案件查辦等途徑了解掌握的線索，圍繞“兩個責(zé)任”落實不到位、“四風(fēng)”和腐敗問題突出、十八大后不收斂不收手、損害群眾利益等問題，該縣甄選出49名約談對象。由縣委書記率縣委常委對排查甄選出的20名鄉(xiāng)科級干部作重點談話；縣紀(jì)委常委對排查甄選出的12名副科級干部進(jìn)行談話；縣直部門黨委、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處）黨委、黨工委（紀(jì)委、紀(jì)工委）對轄區(qū)內(nèi)排查甄選出的股級干部、站所負(fù)責(zé)人、村支兩委黨員干部開展談話處理。

 誡勉約談。對受到黨政紀(jì)處分的科級領(lǐng)導(dǎo)干部，在宣布處分之前，由縣紀(jì)委書記或分管副書記對其進(jìn)行誡勉約談；對受到黨政紀(jì)處分的普通黨員干部，在宣布處分之前，由案件主辦人對其進(jìn)行誡勉約談，促使其放下包袱，改正錯誤，努力工作。

述職約談。該縣明確規(guī)定，縣直部門黨政主要負(fù)責(zé)人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記每年要向縣紀(jì)委全會報告?zhèn)�人遵守紀(jì)律、履行職責(zé)、作風(fēng)建設(shè)、廉潔自律以及落實“兩個責(zé)任”情況等事項，并對其進(jìn)行民主測評。日前全區(qū)17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和100多個縣直部門均對上半年落實黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任進(jìn)行了述職測評。

考評約談。根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況，對得分較低的部門、單位主要負(fù)責(zé)人，由區(qū)紀(jì)委書記進(jìn)行履職約談；對抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不力，導(dǎo)致出現(xiàn)違反黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、組織紀(jì)律的部門和單位，既追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，又嚴(yán)肅追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，通過問責(zé)，確保“兩個責(zé)任”層層落實。日前，該縣為有效解決部分鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）不愿辦案、不敢辦案、不會辦案的突出問題，該縣紀(jì)委班子成員分別對所聯(lián)系的民生案件排名靠后的楊柳鎮(zhèn)、朗溪鎮(zhèn)、杉樹鎮(zhèn)、沙子坡鎮(zhèn)、峨嶺街道5名紀(jì)委（紀(jì)工委）書記開展了約談。（印江縣紀(jì)委  陳丹玲  郜幫華  張玉德）