今年以來,，萬山區(qū)紀委結合“三嚴三實”專題教育和“兩轉一抓”（轉觀念、轉作風,、抓落實）專項活動,，進一步深化“三轉”，全面履行執(zhí)紀,、監(jiān)督,、問責職責，狠抓重要節(jié)點,、重點對象,、重點領域、重點工作開展執(zhí)紀監(jiān)督問責工作,，深入糾正干部作風,，為全區(qū)經濟社會發(fā)展提供紀律保障。

抓重要節(jié)點監(jiān)督,。緊扣關鍵時間節(jié)點,，在春節(jié),、清明、五一,、端午等重大節(jié)假日,，提前下發(fā)文件或通過媒體、短信等平臺進行提醒,，重申節(jié)假日期間紀律作風要求,。并針對大操大辦、工作紀律,、中餐飲酒、公車私用等問題開展明察暗訪,，大力糾正“四風”,，防“四風”變異反彈回潮。今年以來,，該區(qū)共開展作風督查26次,，發(fā)現相關問題13個，查處違規(guī)操辦酒席行為2起,，通報批評28人,；查處干部辦事過程中“吃、拿,、卡,、要”及“庸、懶,、散,、慢、浮”行為13人,，黨紀處分1人,、提醒談話4人、誡勉談話8人,、2名領導被建議崗位調整,；查處14起公車私用行為，對14名駕駛員予以通報曝光,，給予行政警告處分,。

抓重點對象監(jiān)督。對鄉(xiāng)（鎮(zhèn),、街道）,、區(qū)直單位、村（居）主要負責人重點監(jiān)督,。一是針對各級各部門黨風廉政建設的差異性及反腐防控難點,，對提醒談話、函詢、質詢,、誡勉談話等內容進行不同的安排和設置,，督促領導干部在黨風廉政建設和反腐敗工作方面做到“守土有責、守土盡責”,。二是開展領導干部親屬違規(guī)經商辦企業(yè)投資入股承攬工程等專項清理工作,，對50多家單位領導干部經商辦企業(yè)等情況報告表收取備案，簽訂領導干部親屬不違規(guī)經商辦企業(yè)承諾書500余份,。三是組織對各鄉(xiāng)（鎮(zhèn),、街道）和區(qū)直部門黨政主要負責人個人職務消費開展自查自糾，對黨政主要負責人在公務接待,、公務用車,、培訓,、外出差旅,、會務、辦公等方面的開支進行了摸底調查,。四是嚴肅查處發(fā)生在群眾身邊嚴重損害群眾利益的腐敗案件,，配合有關部門嚴肅查處“地霸”,、“村霸”以及基層干部阻撓妨礙重點工程、重點工作推進的行為,。今年1至6月,，該區(qū)共受理群眾來信、來訪,、電話舉報以及領導交辦等案件線索25件（次）,，轉立案18件，結案12件,，移送司法機關3件,，6人受黨政紀處分。

抓重點領域監(jiān)督,。緊緊圍繞萬山區(qū)委“兩轉一保”和全區(qū)小康發(fā)展目標,，加強對全區(qū)重點項目建設、重大工作效能推進情況的再監(jiān)督再檢查,。一是敲響紀律警鐘,。對重點部門、重點領導干部和工作人員,，開展工程建設領域腐敗問題的開展專題培訓教育,，同時制發(fā)《銅仁市萬山區(qū)關于建立項目建設廉政檔案的實施意見》。二是開展專項監(jiān)察,。對經濟開發(fā)區(qū),、謝橋新區(qū)項目,、政府投資項目的建設和管理程序開展經常性督查，加強對保障性安居住房建設和分配管理,、謝橋河坪安置區(qū)項目,、2013至2014年國家學生資助資金管理使用情況開展再監(jiān)督再檢查。上半年,，深入15個重點項目（企業(yè)）走訪,，對反映的交通學校排污工程緩慢、保溫材料廠阻工,、義務商品城與道路施工糾紛等問題進行調查核實,，有效化解矛盾糾紛4起。

抓重點工作監(jiān)督,。緊緊圍繞民生領域整治鑄廉三年行動這項重點工作,，加大對民生政策、民生項目資金,、民生物資的監(jiān)管力度。針對在監(jiān)督過程中存在的問題認真開展自查自糾,，制定民生監(jiān)督工作月通報和詢通報制度,，邀請上級領導就民生監(jiān)督工作開展專題培訓，著力提高監(jiān)督組發(fā)現問題,、查處問題的辦案技能技巧能力,，提升民生監(jiān)督組監(jiān)督檢查工作水平。半年來,，各民生監(jiān)督組采取走村入戶,、晝夜詢訪、蹲點調查等措施,，對2012年至2014年農村危房改造及區(qū)內91所學校的學生資助金開展了專項監(jiān)察,，發(fā)現問題122個，涉案金額664576元,，追繳違紀資金1.46萬元,，轉立案14件，發(fā)出監(jiān)察建議書8件,，結案3件,，黨政紀處分5人。（萬山區(qū)紀委）