今年來(lái)，松桃自治縣加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)科級(jí)黨政“一把手”的監(jiān)督，堅(jiān)持提前預(yù)防、抓早抓小，為“一把手”權(quán)力設(shè)立“隔離帶”和“報(bào)警器”，促進(jìn)“一把手”廉潔從政。

實(shí)行“五不直接分管”，壓縮尋租空間。該縣出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)科級(jí)黨政“一把手”監(jiān)督管理的若干規(guī)定》，明確鄉(xiāng)科級(jí)黨政“一把手”“五不直接分管”：不直接分管人事工作，人事問(wèn)題必須經(jīng)集體研究決定；不直接分管財(cái)務(wù)工作，實(shí)行財(cái)務(wù)分級(jí)負(fù)責(zé)制和審簽制；不直接分管項(xiàng)目建設(shè)，不得插手和干預(yù)項(xiàng)目建設(shè)及招投標(biāo)活動(dòng)；不直接分管行政審批和行政執(zhí)法工作，行政審批和行政執(zhí)法由班子集體討論決定，予以備案；不直接分管采購(gòu)工作，小額采購(gòu)由分管領(lǐng)導(dǎo)審批，相關(guān)科室辦理，大額采購(gòu)必須納入政府采購(gòu)統(tǒng)一辦理。對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(mén)班子成員工作分管情況開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)檢查，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(mén)黨政“一把手”均沒(méi)有分管不該分管的工作。

開(kāi)展述廉測(cè)廉評(píng)廉，注重公眾評(píng)價(jià)。鄉(xiāng)科級(jí)黨政“一把手”每年向縣紀(jì)委全會(huì)進(jìn)行一次公開(kāi)或書(shū)面述廉，接受縣紀(jì)委委員的評(píng)議。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政“一把手”任滿2年的，必須進(jìn)行一次廉政測(cè)評(píng)；縣直部門(mén)黨政“一把手”每年選擇一部分進(jìn)行廉政測(cè)評(píng)。廉政測(cè)評(píng)中“不滿意”票超過(guò)三分之一，經(jīng)調(diào)查核實(shí)存在不廉潔問(wèn)題的，及時(shí)進(jìn)行組織處理。結(jié)合民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)和年度考核，對(duì)鄉(xiāng)科級(jí)黨政“一把手”執(zhí)行廉潔從政有關(guān)規(guī)定開(kāi)展測(cè)評(píng)，在測(cè)評(píng)中優(yōu)秀和稱職得票率達(dá)不到三分之二的，對(duì)其進(jìn)行組織調(diào)整；對(duì)不稱職或不合格得票率超過(guò)三分之一，或不稱職和基本稱職得票率超過(guò)二分之一的，作出免職、責(zé)令辭職、降職等組織處理。今年初，該縣對(duì)60名鄉(xiāng)科級(jí)黨政“一把手”集中開(kāi)展廉政測(cè)評(píng)，“滿意”票均超過(guò)87%以上。

建立個(gè)人廉政檔案，實(shí)行三色預(yù)警。由縣紀(jì)委為全縣鄉(xiāng)科級(jí)黨政“一把手”建立了廉政檔案，廉政檔案的內(nèi)容包括“一把手”履職考察情況、被反映和舉報(bào)情況、拒收或上繳禮金情況、家庭收入和資產(chǎn)情況、重大事項(xiàng)報(bào)告情況、經(jīng)濟(jì)審計(jì)情況、“三重一大”事項(xiàng)執(zhí)行情況等。廉政檔案按照黃色、橙色、紅色三級(jí)實(shí)施預(yù)警管理，預(yù)警對(duì)象出現(xiàn)第三次黃色預(yù)警時(shí)轉(zhuǎn)為橙色預(yù)警，出現(xiàn)第三次橙色預(yù)警時(shí)轉(zhuǎn)為紅色預(yù)警。根據(jù)預(yù)警層次和顏色，分別對(duì)預(yù)警對(duì)象作提醒談話、誡勉談話、黨政紀(jì)處理、組織處理。截至3月底，有4名鄉(xiāng)科級(jí)黨政“一把手”因廉政檔案為紅色預(yù)警，被黨政紀(jì)立案調(diào)查和組織處理。（松桃自治縣紀(jì)委秦榜江）