2月25日,，春節(jié)后上班第一天，萬(wàn)山區(qū)紀(jì)委會(huì)同區(qū)督查局抽調(diào)干部20余人,，組成4個(gè)督查組,，對(duì)全區(qū)93個(gè)單位干部職工節(jié)后作風(fēng)紀(jì)律情況進(jìn)行了大督查，嚴(yán)防出現(xiàn)節(jié)后“綜合癥”,。

督查工作采取不打招呼,、實(shí)地走訪的方式，重點(diǎn)檢查單位干部是否存在遲到,、早退,、脫崗、網(wǎng)購(gòu),、扎堆聊天等工作不在狀態(tài)現(xiàn)象,。督查組每到一處，都認(rèn)真觀察單位干部的工作狀態(tài),，核對(duì)簽到冊(cè),，了解單位對(duì)節(jié)后干部管理的舉措，強(qiáng)調(diào)要認(rèn)真落實(shí)主體責(zé)任,、“一崗雙責(zé)”,，加強(qiáng)干部教育管理，一以貫之執(zhí)行中央八項(xiàng),、省委十項(xiàng)和市委十二項(xiàng)規(guī)定精神,，適應(yīng)新常態(tài)，迅速進(jìn)入“工作模式”,。

從督查總體情況看,，各單位工作秩序井然。各級(jí)黨委（黨組）落實(shí)主體責(zé)任意識(shí)增強(qiáng),，各單位主要領(lǐng)導(dǎo)采取不同方式對(duì)單位干部職工節(jié)后按時(shí)上下班,、履職盡職等遵守工作紀(jì)律情況提出明確要求，如有的單位主要領(lǐng)導(dǎo)在上班第一時(shí)間就親自到科（室）查崗,，有的及時(shí)召開(kāi)干部職工節(jié)后“收心”會(huì),，強(qiáng)調(diào)嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，遵守工作紀(jì)律,，積極投入工作,，適應(yīng)工作新常態(tài),。（萬(wàn)山區(qū)紀(jì)委）