2月25日，春節(jié)后上班第一天，萬山區(qū)紀(jì)委會同區(qū)督查局抽調(diào)干部20余人，組成4個督查組，對全區(qū)93個單位干部職工節(jié)后作風(fēng)紀(jì)律情況進(jìn)行了大督查，嚴(yán)防出現(xiàn)節(jié)后“綜合癥”。

督查工作采取不打招呼、實(shí)地走訪的方式，重點(diǎn)檢查單位干部是否存在遲到、早退、脫崗、網(wǎng)購、扎堆聊天等工作不在狀態(tài)現(xiàn)象。督查組每到一處，都認(rèn)真觀察單位干部的工作狀態(tài)，核對簽到冊，了解單位對節(jié)后干部管理的舉措，強(qiáng)調(diào)要認(rèn)真落實(shí)主體責(zé)任、“一崗雙責(zé)”，加強(qiáng)干部教育管理，一以貫之執(zhí)行中央八項(xiàng)、省委十項(xiàng)和市委十二項(xiàng)規(guī)定精神，適應(yīng)新常態(tài)，迅速進(jìn)入“工作模式”。

從督查總體情況看，各單位工作秩序井然。各級黨委（黨組）落實(shí)主體責(zé)任意識增強(qiáng)，各單位主要領(lǐng)導(dǎo)采取不同方式對單位干部職工節(jié)后按時上下班、履職盡職等遵守工作紀(jì)律情況提出明確要求，如有的單位主要領(lǐng)導(dǎo)在上班第一時間就親自到科（室）查崗，有的及時召開干部職工節(jié)后“收心”會，強(qiáng)調(diào)嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，遵守工作紀(jì)律，積極投入工作，適應(yīng)工作新常態(tài)。（萬山區(qū)紀(jì)委）