石阡縣深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神,，嚴(yán)格監(jiān)督肅紀(jì)整風(fēng),、完善制度約束作風(fēng)、真幫實促服務(wù)群眾,，打出了作風(fēng)建設(shè)“組合拳”,，黨風(fēng)、政風(fēng)為之一新,，干群關(guān)系明顯改善,。

嚴(yán)格監(jiān)督檢查。將貫徹中央八項規(guī)定,、省市十項規(guī)定和縣委“六個必須六個嚴(yán)禁”作為經(jīng)常性工作,，圍繞禁止購買月餅、賀年卡,、會員卡,、收受節(jié)禮等具體問題，抓住重要時間節(jié)點,，以鍥而不舍,、馳而不息的決心和毅力整治作風(fēng)頑疾。共查處違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定的國家工作人員126人,，給予黨政紀(jì)處分26人,，問責(zé)64人�,？h紀(jì)委監(jiān)察局分3批對32起典型問題進行了通報,，并針對問題比較集中的系統(tǒng)和單位，約談了相關(guān)負責(zé)人,，發(fā)揮了警示和教育作用,。

加強干部管理。組織縣直部門“一把手”在縣電視臺亮相,，從搞好服務(wù),、履職盡責(zé),、廉潔自率等方面進行公開承諾，接受新聞媒體監(jiān)督和干部群眾監(jiān)督,。為了加強縣,、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村三級干部管理,，先后出臺了《石阡縣機關(guān)事業(yè)單位人員管理規(guī)定》,、《石阡縣加強村（社區(qū)）干部規(guī)范化管理》，對機關(guān)事業(yè)單位人員的工作紀(jì)律,、請休假,、曠工、調(diào)配和改聘,、學(xué)習(xí)和培訓(xùn)以及辭職、辭退（解聘）,、開除及自然減員等作了具體規(guī)定,，要求村（社區(qū)）干部實行輪流坐班制。

真幫實促服務(wù)群眾,。為了密切聯(lián)系群眾,，打通服務(wù)群眾“最后一公里”，石阡進一步健全了“縣級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn),、科級領(lǐng)導(dǎo)干部包村,、一般干部職工包組到戶”工作機制。同時,，建立了以有親幫親,、無親幫戚、無戚幫友,、無友幫眾為主要內(nèi)容的“萬名干部結(jié)窮親”長效機制,，幫助貧困群眾實現(xiàn)物質(zhì)脫貧、思想脫貧,、精神脫貧,。（石阡縣紀(jì)委 雷永華）‍