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監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”是中央和中央紀(jì)委對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭形勢的深刻認(rèn)識和工作節(jié)奏的準(zhǔn)確把握。銅仁市供銷社黨組及紀(jì)檢監(jiān)察派駐機(jī)構(gòu)及時(shí)學(xué)習(xí)領(lǐng)會監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”的精神內(nèi)涵,，工作中生活中常扯袖子,、咬耳朵,、紅紅臉,、出出汗，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)抓好四項(xiàng)工作,，使干部職工始終緊靠信念“高線”,，不踩黨紀(jì)黨規(guī)“底線”，切實(shí)做到干凈做事,，清白做人,。

強(qiáng)化高風(fēng)險(xiǎn)崗位監(jiān)管常“扯袖子”。加強(qiáng)對人,、財(cái),、物重要崗位人員的管理，及時(shí)“扯袖子”,，不讓相關(guān)人員時(shí)常游走在黨紀(jì)黨規(guī)的“底線”,。一是健全財(cái)務(wù)內(nèi)控管理制度，增強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督效能,，提高財(cái)務(wù)管理水平。二是加強(qiáng)對社有資產(chǎn)處置,、直屬企業(yè)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查,，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督工作的制度化、常態(tài)化,。三是加大對“新網(wǎng)工程”項(xiàng)目建設(shè)資金,、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項(xiàng)目資金的安全運(yùn)行情況實(shí)施監(jiān)督，確保資金安全運(yùn)行和有效使用,。四是制定《銅仁市供銷社聯(lián)合社“三重一大”事項(xiàng)決策實(shí)施辦法》,，并認(rèn)真實(shí)施。五是嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度,。六是參照《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》,，進(jìn)一步抓好社屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的廉潔從業(yè)工作，促使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部忠于職守,，正確行使權(quán)力,。

強(qiáng)化警示教育常“咬耳朵”。豐富廉政教育載體,，常“咬耳朵”,，做到警示教育入耳入心，始終堅(jiān)定理想信念的“高線”，重點(diǎn)在引領(lǐng)黨員干部職工堅(jiān)定道路自信,、理論自信,、制度自信，堅(jiān)持崇廉拒腐,，清白做人,、干凈做事。一是督促黨員干部認(rèn)真執(zhí)行黨的紀(jì)律特別是黨的政治紀(jì)律,，自覺同中央保持高度一致,，堅(jiān)決反對有令不行、有禁不止的行為,。二深入開展理想信念,、社會主義核心價(jià)值體系、三嚴(yán)三實(shí),、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育,。四是加強(qiáng)對新頒布的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的學(xué)習(xí),，規(guī)范從政行為,。五是深入推進(jìn)廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動，通過典型案例開展警示教育,，積極在機(jī)關(guān)營造崇尚廉潔的氛圍,。

強(qiáng)化精細(xì)管理常“紅紅臉”。在單位上敢于“紅紅臉”,，堅(jiān)決抵制不良風(fēng)氣,，營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。將作風(fēng)建設(shè)與開展“民心黨建”,、“三嚴(yán)三實(shí)”專項(xiàng)教育緊密結(jié)合,，逐步形成以教育、管理,、監(jiān)督為重點(diǎn)的黨員干部作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制 ,。一是認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督監(jiān)督制度，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行,，全面完成《中共銅仁市供銷社聯(lián)社黨組關(guān)于建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2013年---2017年工作規(guī)劃》部署的各項(xiàng)年度任務(wù),。二是加強(qiáng)對民主集中制貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，促進(jìn)民主決策科學(xué)化,、民主化,。三是班子成員不定期帶隊(duì)開展行政效能檢查和績效考核工作，檢查考核情況及時(shí)在會上進(jìn)行通報(bào),。建立職工平時(shí)工作作風(fēng)臺賬,，做細(xì)做實(shí),，并作為職工年度個(gè)人考核的依據(jù)。四是嚴(yán)格執(zhí)行述職述廉,、誡勉談話和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)�人有關(guān)事項(xiàng)等制度,。五是加強(qiáng)對廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的適時(shí)檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督促整改,。

強(qiáng)化工作執(zhí)行力常“出出汗”,。 工作執(zhí)行力的成效，是檢驗(yàn)干部職工對待工作的態(tài)度,。在工作中對搞上有政策下有對策的,，不干實(shí)事作風(fēng)漂浮的，及時(shí)進(jìn)行當(dāng)頭棒喝,，讓他們“出出汗”,，使之時(shí)常如履薄冰。切實(shí)解決機(jī)關(guān)黨員干部在思想作風(fēng),、工作作風(fēng),、生活作風(fēng)等方面存在的問題，要求提升精氣神,，在工作中主動作為,，為助農(nóng)增收作出供銷人的新貢獻(xiàn)。一是圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”履職情況進(jìn)行督查,，二是圍繞年度目標(biāo)工作任務(wù)的進(jìn)展情況進(jìn)行督查,，三是圍繞市委市政府賦予供銷社的改革任務(wù)的實(shí)效情況進(jìn)行督查，四是圍繞政府中心工作進(jìn)行督查,，五是圍繞涉農(nóng)項(xiàng)目實(shí)施情況進(jìn)行督查,，六是黨組重大決策實(shí)施情況進(jìn)行督查。（胡光飛）