今年以來，銅仁市紀(jì)委緊跟“三轉(zhuǎn)” 步伐，從細(xì)節(jié)著手，轉(zhuǎn)變培訓(xùn)方式，提高培訓(xùn)實(shí)效，切實(shí)增強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部履職能力。從近日銅仁市紀(jì)委舉辦的全市紀(jì)檢監(jiān)察干部能力建設(shè)培訓(xùn)班的一個(gè)個(gè)小小細(xì)節(jié)，就能感受到紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)方式的“大轉(zhuǎn)變”。

細(xì)節(jié)一：預(yù)備會(huì)上“打招呼”，參加培訓(xùn)就是工作

來自各區(qū)縣、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的200余名培訓(xùn)學(xué)員報(bào)到當(dāng)晚，市紀(jì)委組織部就召開各區(qū)（縣）召集人參加的預(yù)備會(huì)議。在預(yù)備會(huì)上，市紀(jì)委副書記、市監(jiān)察局局長張智同志著重談了培訓(xùn)紀(jì)律問題，“培訓(xùn)期間就是工作時(shí)間，工作紀(jì)律就是培訓(xùn)紀(jì)律”。比如他特意談到“吃飯”的問題，提出了一條條具體的要求：學(xué)員之間一律不得請吃；朋友請吃建議不要參加；培訓(xùn)期間不允許喝酒聚會(huì)；吃自助餐時(shí)不要浪費(fèi)；嚴(yán)禁打麻將、進(jìn)歌廳等等。張智同志還專門強(qiáng)調(diào)，各區(qū)縣召集人要切實(shí)負(fù)起主體責(zé)任，管好“自己的人”。思南縣監(jiān)察局負(fù)責(zé)人說：“預(yù)備會(huì)雖然只開了短短的20分鐘，但很有必要”。預(yù)備會(huì)結(jié)束后，部分區(qū)（縣）立即召集本區(qū)（縣）學(xué)員在宿舍開會(huì)，原原本本宣讀紀(jì)律要求，為圓滿完成培訓(xùn)任務(wù)打好“預(yù)防針”。

細(xì)節(jié)二：學(xué)員代表上臺(tái)講，委局領(lǐng)導(dǎo)臺(tái)下聽

基層紀(jì)檢監(jiān)察工作現(xiàn)狀怎么樣？面臨哪些突出問題？應(yīng)該怎么來抓？來自基層的學(xué)員代表或許更有發(fā)言權(quán)。為此，市紀(jì)委改變以往單純聽市紀(jì)委相關(guān)人員授課的方式，而是增加了區(qū)縣學(xué)員代表主題發(fā)言環(huán)節(jié)。為增強(qiáng)主題發(fā)言針對性、可借鑒性、實(shí)效性，市紀(jì)委早在培訓(xùn)前半個(gè)月，就圍繞當(dāng)前基層紀(jì)檢監(jiān)察工作面臨的主要問題擬定了12個(gè)發(fā)言主題，比如：如何協(xié)助黨委落實(shí)主體責(zé)任？如何嚴(yán)防紀(jì)檢監(jiān)察干部“燈下黑”？ 當(dāng)前查糾“四風(fēng)”存在的問題和建議？如何讓民生監(jiān)督更接地氣？如何加強(qiáng)民生監(jiān)督隊(duì)伍建設(shè)？等等。每個(gè)區(qū)（縣）各領(lǐng)一題，自行確定發(fā)言的學(xué)員代表。培訓(xùn)首日的晚上，就進(jìn)行了主題發(fā)言，此時(shí)的講臺(tái)完全屬于學(xué)員代表。各區(qū)縣派出的代表輪流上臺(tái)發(fā)言，擺問題、談?dòng)^點(diǎn)、提建議，時(shí)間緊湊，氣氛熱烈。臺(tái)下除了200余名學(xué)員外，還有一批特殊的“聽眾”，他們就是市紀(jì)委監(jiān)察局的領(lǐng)導(dǎo)及白天上課的部分室負(fù)責(zé)人，雖然他們都靜靜地坐在最后一排，但都是全程參與，仔細(xì)地聽、認(rèn)真地記。

細(xì)節(jié)三：學(xué)什么考什么，培訓(xùn)效果現(xiàn)場測

為檢測學(xué)員參加培訓(xùn)效果怎么樣？按照“學(xué)什么考什么”的原則，由所有授課老師參與出題，培訓(xùn)結(jié)束時(shí)，組織全體學(xué)員進(jìn)行現(xiàn)場測試。考試內(nèi)容既有紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)基本知識(shí)，又有授課老師的培訓(xùn)重點(diǎn)內(nèi)容，突出考察學(xué)員解決實(shí)際問題的能力。拿到試卷后，就有細(xì)心的學(xué)員發(fā)現(xiàn)，銅仁市下轄某縣發(fā)改局借召開離崗待退干部座談會(huì)之機(jī)組織單位全體干部職工集體聚餐的案例變成了考試試題。從測試成績來看，學(xué)員平均成績78.43分，80分以上95人，優(yōu)良率47.5%，60分以上198人，及格率99%。市紀(jì)委組織部及時(shí)將各區(qū)（縣）學(xué)員測試成績平均分排名情況、測試成績?nèi)�市前十名和全市后十名學(xué)員名單進(jìn)行了通報(bào)。松桃縣參加培訓(xùn)的3名紀(jì)檢監(jiān)察干部還因測試成績名列全市后十名被松桃縣紀(jì)委下發(fā)警示提醒書，并限期書面報(bào)告整改情況。據(jù)悉，紀(jì)檢監(jiān)察干部因參加培訓(xùn)測試成績靠后而被警示提醒在銅仁市尚屬首次。

    紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)工作必須落實(shí)“三轉(zhuǎn)”要求，才能跟上形勢變化和工作需要。雖然培訓(xùn)方式在變，但是寄希望培訓(xùn)要達(dá)到的目的沒有變，正如銅仁市委常委、市紀(jì)委書記郭智敏同志在開班式上所講，“通過講形勢，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，明確當(dāng)前一段時(shí)期的工作任務(wù)；通過談業(yè)務(wù)，進(jìn)一步把握紀(jì)律審查工作規(guī)律，提高履職能力；通過發(fā)言交流，進(jìn)一步總結(jié)提煉基層黨風(fēng)廉政建設(shè)好的做法，相互借鑒，推動(dòng)工作”。（銅仁市紀(jì)委組織部  唐海寧）