去年以來，碧江區(qū)結(jié)合實際,，制定出臺了《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實施意見》，明確黨委主體責(zé)任,、黨委主要負(fù)責(zé)人是第一責(zé)任人責(zé)任,、黨委班子成員責(zé)任以及紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任四個方面，確定各主體角色定位,，明確責(zé)任,，強(qiáng)化責(zé)任追究。對不認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任,，導(dǎo)致不正之風(fēng)長期滋生蔓延,，或者出現(xiàn)重大腐敗問題不制止、不查處、不報告的,，實行責(zé)任倒查,。

實行黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任報告制度,。各級黨委及其主要負(fù)責(zé)人每年第一季度前,，以書面形式分別向上一級黨委和紀(jì)委報告上年度履行黨風(fēng)廉政主體責(zé)任的情況。上級黨委結(jié)合報告情況,，適時聽取有關(guān)黨委主要負(fù)責(zé)人工作報告,。各級紀(jì)委每年年初以書面形式，向同級黨委和上級紀(jì)委報告履行監(jiān)督責(zé)任情況,。讓黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任雙報告制度成常態(tài),。

建立黨政正職述責(zé)述廉評議制度。碧江區(qū)今年首次探索實行區(qū)直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委(組)書記主要負(fù)責(zé)人向紀(jì)委全會述責(zé)述廉制度,。每年將安排5_8名黨政正職在區(qū)紀(jì)委全體會議上述責(zé)述廉,，集中報告本人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任、個人廉潔自律等情況,，由區(qū)紀(jì)委委員進(jìn)行現(xiàn)場質(zhì)詢和測評,，其他黨政正職書面向區(qū)紀(jì)委全會述責(zé)述廉,有力地促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實。

建立廉政談話制度,。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》要求,把廉政談話作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核,、述職述廉、任職前教育的重要內(nèi)容和必經(jīng)程序,，提醒督促落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,。要求黨政主要負(fù)責(zé)同志與領(lǐng)導(dǎo)班子成員、下級黨政主要負(fù)責(zé)同志,，領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管聯(lián)系部門的主要負(fù)責(zé)同志,，每年廉政談話應(yīng)不少于二次，對新任職的鄉(xiāng)科級干部,由區(qū)紀(jì)委和區(qū)委組織集體廉政約談,其目的在于通過廉政談話這種形式,，及時提醒,，早打招呼，進(jìn)一步筑牢領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變的思想道德防線,。

建立健全紀(jì)委約談制度。碧江區(qū)結(jié)合實際制定出臺了《中共銅仁市碧江區(qū)紀(jì)律檢查委員會關(guān)于實行區(qū)紀(jì)委常委與鄉(xiāng)（鎮(zhèn),、辦事處）和區(qū)直部門黨政領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人談話制度的暫行辦法》及具體實施方案,。對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查時發(fā)現(xiàn)問題較多、群眾來信來訪反映較多,、民主測評滿意度較低,、違紀(jì)違法案件較多時，由紀(jì)委負(fù)責(zé)同志約談領(lǐng)導(dǎo)干部，提出嚴(yán)肅批評并責(zé)令整改到位,，同時聽取主體責(zé)任落實情況匯報,。

碧江區(qū)嚴(yán)格實行責(zé)任追究，對落實“兩個責(zé)任”不力的單位和個人,，堅決“一案雙查”,，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起,，決不姑息,、決不手軟。2014年以來,，因落實主體責(zé)任不力被問責(zé)的黨政“一把手”17人,，其中黨政紀(jì)處分7人，免職1人,，誡勉談話5人,，通報批評7人，約談76人,。（碧江區(qū)紀(jì)委  陳明嬋）