日前，萬(wàn)山區(qū)出臺(tái)《萬(wàn)山區(qū)作風(fēng)效能建設(shè)和發(fā)展環(huán)境建設(shè)問(wèn)責(zé)辦法》。明確規(guī)定，凡領(lǐng)財(cái)政工資的干部職工工作時(shí)間上網(wǎng)聊天、玩游戲、辦事推諉扯皮、“磨洋工”、不作為、平庸無(wú)為的將要被嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。

據(jù)悉，該《辦法》共六章十八條，規(guī)定的問(wèn)責(zé)對(duì)象是指適用于全區(qū)黨的機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)、駐萬(wàn)山垂直管理機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體及其所屬事業(yè)單位工作人員。規(guī)定的問(wèn)責(zé)情形涵蓋了機(jī)關(guān)及其工作人員履行職責(zé)不作為、慢作為、亂作為，拖沓應(yīng)付，推諉扯皮，相互掣肘；推動(dòng)工作不力，因循守舊，平庸無(wú)為；工作紀(jì)律松弛，道德行為失范，服務(wù)質(zhì)量不高；不嚴(yán)格履行監(jiān)管職責(zé)或處置措施不當(dāng)，造成不良影響，發(fā)生重大違紀(jì)違法問(wèn)題的；影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境；為規(guī)避責(zé)任和片面追求政績(jī)而隱瞞真相、弄虛作假，及違反黨風(fēng)廉政建設(shè)、廉潔自律相關(guān)規(guī)定等的七大類(lèi)42種定性情形和17種定量情形。

同時(shí)，該《辦法》還明確規(guī)定了9種問(wèn)責(zé)方式：書(shū)面檢查、通報(bào)批評(píng)、公開(kāi)道歉、誡勉談話、調(diào)整工作崗位、停職檢查、引咎辭職、責(zé)令辭職、免職。按干部管理權(quán)限，由區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和組織人事部門(mén)及相關(guān)單位視被問(wèn)責(zé)情形的情節(jié)輕重、造成損害或負(fù)面影響的程度，對(duì)問(wèn)責(zé)對(duì)象予以問(wèn)責(zé)處理，其問(wèn)責(zé)結(jié)果作為評(píng)先選優(yōu)和當(dāng)年目標(biāo)考核及干部選拔任用的重要依據(jù)之一。（萬(wàn)山區(qū)紀(jì)委）