上班期間飲了酒，面對(duì)督查人員，他還滿嘴臟話被查處；上班時(shí)間脫崗曠工，有的簽到后擅自脫崗被通報(bào)……這是松桃自治縣紀(jì)委跟蹤管理“問題干部”的一個(gè)縮影。

去年來，松桃自治縣紀(jì)委切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，著力整治庸懶散奢現(xiàn)象，對(duì)該縣30多名違紀(jì)干部進(jìn)行全縣通報(bào)曝光，責(zé)令公開檢討，將檢討書“曬”于網(wǎng)上。

據(jù)介紹，該縣紀(jì)委嚴(yán)格落實(shí)“三轉(zhuǎn)”措施，突出主業(yè)，切實(shí)加強(qiáng)跟蹤管理“問題干部”，通過“曝光+通報(bào)+檢討”形式，對(duì)存在違紀(jì)記錄但沒有達(dá)到立案條件的“問題干部”，建立預(yù)警檔案并實(shí)行跟蹤暗訪，形成常態(tài)監(jiān)管，同時(shí)嚴(yán)肅查處新發(fā)現(xiàn)的問題。

把權(quán)力裝進(jìn)制度的籠子。該縣出臺(tái)《松桃苗族自治縣干部作風(fēng)量化分類管理辦法》、《鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案管理辦法》等制度，對(duì)在作風(fēng)方面被談話提醒、書面提醒、通報(bào)批評(píng)的干部，縣紀(jì)委建立預(yù)警檔案，找準(zhǔn)其廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，達(dá)到教育干部目的。根據(jù)干部違紀(jì)情況和廉政風(fēng)險(xiǎn)隱患，將預(yù)警等級(jí)分為一二三級(jí)，凡是被一級(jí)預(yù)警和二級(jí)預(yù)警的“問題干部”，全部列入重點(diǎn)跟蹤監(jiān)管對(duì)象，逐漸使干部管理走向制度化、常態(tài)化。適時(shí)組織督查人員深入“問題干部”所在單位或地方，開展突擊督查，并向“問題干部”領(lǐng)導(dǎo)、同事以及群眾、服務(wù)對(duì)象等了解其違紀(jì)后的整改情況、是否再次違紀(jì)以及其他作風(fēng)情況，以示“回訪”跟蹤。對(duì)被三級(jí)預(yù)警的“問題干部”進(jìn)行暗訪，對(duì)被一級(jí)預(yù)警和二級(jí)預(yù)警的“問題干部”進(jìn)行二次以上暗訪，將跟蹤暗訪“問題干部”作為案件線索的來源，跟蹤暗訪中發(fā)現(xiàn)“問題干部”再次違紀(jì)，或者“問題干部”有上次違紀(jì)情形以外的其他較重違紀(jì)行為，對(duì)其予以立案調(diào)查，從重處理。

去年來，該縣共對(duì)22名“問題干部”跟蹤管理，達(dá)到曝光一批、通報(bào)一批、教育一片的良好效果。(松桃自治縣紀(jì)委  唐義長)