今年來，銅仁市堅持以警示教育警醒干部，以制度建設(shè)嚴(yán)格管理干部，以明查暗訪監(jiān)督干部，抓早抓小、從嚴(yán)從緊，著力整治干部“庸懶慢浮貪”問題，進一步純潔凈化了黨員干部隊伍。

立學(xué)立教“練內(nèi)功”。注重加強黨員干部黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育，筑牢干部思想道德防線。深入開展警示教育活動，召開全市警示教育大會，委局班子成員為區(qū)縣和市直部門作廉政報告35場。組織全市正縣級以上領(lǐng)導(dǎo)干部及其配偶400余人在銅仁監(jiān)獄聽取服刑人員現(xiàn)身說法，編印《銅仁市違紀(jì)違法領(lǐng)導(dǎo)干部懺悔錄》，向領(lǐng)導(dǎo)干部家屬發(fā)出“構(gòu)筑反腐防線，共建美滿家庭”倡議書。組織市直部門“一把手”和重點崗位負責(zé)人共530余人旁聽縣處級以上干部職務(wù)犯罪案件現(xiàn)場公開庭審，督促駐在部門開展廉政教育、警示教育活動171場次，1萬余黨員干部接受了廉政教育。

立改立建“編籠子”。針對人民群眾關(guān)注的干部廉潔從政問題，堅持用制度管人管事管權(quán)，把權(quán)力關(guān)進制度的“籠子”。市委出臺“十項規(guī)定”、領(lǐng)導(dǎo)身邊工作人員“十不準(zhǔn)”等制度，進一步約束和規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部及其身邊工作人員的從政行為。市、縣兩級為縣處級和鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部建立廉政電子檔案，作為考察和提拔使用干部的重要依據(jù)。推行網(wǎng)上公開部門權(quán)力運行流程圖和廉政風(fēng)險防控制度，全面實行審批事項公開制、一次性告知制、首問負責(zé)制、限時辦結(jié)制、超時問責(zé)制等制度。

立查立處“正作風(fēng)”。堅持經(jīng)常性全覆蓋督查和問題線索核查相結(jié)合，實行市、區(qū)（縣）紀(jì)委、財政、審計等部門兩級聯(lián)動聯(lián)查，緊盯公權(quán)使用、公款報銷，對重要時間節(jié)點開展明察暗訪。堅持注重節(jié)前抓提醒打招呼、節(jié)中抓暗訪督查、節(jié)后抓典型曝光，嚴(yán)查公款旅游、公車私用、違規(guī)發(fā)放津補貼、收送節(jié)禮、轉(zhuǎn)入地下的公款吃喝等突出問題，持續(xù)保持“四風(fēng)”問題露頭就打的高壓態(tài)勢，今年來共查處違反中央八項規(guī)定精神問題269起，處理378人，黨政紀(jì)處分180人，同比分別增長75.16%、56.43%、160.87%。下發(fā)專題通報24期，通報違反中央八項規(guī)定精神典型問題155起，曝光黨員干部213人。（銅仁市紀(jì)委辦公室  張應(yīng)龍）