沿河自治縣對新提拔的科級領(lǐng)導(dǎo)干部,，采取任前廉政談話,、廉政知識考試以及廉政公開承諾等方式,，凡是新提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部須過談廉、考廉,、諾廉“三關(guān)”,。

廉政談話。該縣采取集體談話與個別談話相結(jié)合的方式,，由縣委主要領(lǐng)導(dǎo),、紀(jì)委書記和組織部長對新任領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行集體勤政廉政談話。同時,，結(jié)合當(dāng)前反腐倡廉形勢和新任崗位工作特點,、廉政風(fēng)險，對一些重點領(lǐng)域的干部進(jìn)行約談,，幫助檢查剖析存在的問題和不足,，提出著重注意的事項,，切實做到防患于未然,。

 廉政測試。該縣規(guī)定,，擬提拔的副科級以上職務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)干部(包括非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)轉(zhuǎn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)),，必須通過廉政法規(guī)知識考試�,？荚噧�(nèi)容為《中華人民共和國公務(wù)員法》,、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中共中央,、國務(wù)院關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》等,。考試實行100分制,，60分以下為不合格,，不合格者，一個月內(nèi)進(jìn)行補(bǔ)考,，補(bǔ)考還不合格的,，縣紀(jì)委和組織部將提出建議，不予提拔,。測試結(jié)束后試題將統(tǒng)一批卷整理,，存入本人廉政檔案，作為考廉的重要依據(jù),，納入對領(lǐng)導(dǎo)干部考核考察的內(nèi)容,。

廉政承諾。縣委常委會討論決定干部任免事項后,，簽訂《廉政承諾書》,，從清正廉潔,、信念堅定、為民服務(wù),、勤政務(wù)實,、敢于擔(dān)當(dāng)五個大方面，分細(xì)項公開承諾,，接受監(jiān)督,。今年該縣還新增了新提拔干部財產(chǎn)申報制度，要求新提拔干部在公示期內(nèi)必須申報財產(chǎn),，申報內(nèi)容主要是本人及其配偶,、子女的房產(chǎn)、工資,、存貸款,、經(jīng)商等方面的情況，將相關(guān)財產(chǎn)納入紀(jì)檢監(jiān)察部門的視野,，便于管理領(lǐng)導(dǎo)干部,，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政從政。

今年來,，該縣對9批提拔的75名新任領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了“廉關(guān)”測試,，75名干部全部過關(guān)，過關(guān)率達(dá)100%,。（任  濤）