今年來,，江口縣紀委把廉政談話作為加強黨員干部監(jiān)督管理的重要舉措，完善約談機制,、創(chuàng)新約談方法,、深化約談成果，增強了黨員干部廉潔自律意識和自身“免疫力”,。

廉政約談，明主體責任,。建立廉政談話制度,，縣委書記同10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和86個縣直部門單位簽訂了黨風廉政建設(shè)責任書，對1名鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政黨委書記和3個部門黨組書記就落實主體責任不力進行廉政談話,。完善“黨政正職向紀委全會述職述廉”制度,，要求黨政正職特別是新任職領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、認真履職,，把落實黨風廉政建設(shè)責任制要求與查找薄弱環(huán)節(jié),、督促問題整改有機結(jié)合,，有力促進了主體責任的落實。

提醒約談,促監(jiān)督責任,�,？h紀委班子成員對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀委書記、派駐紀工委書記,、部門紀檢組長進行約談,，了解班子及個人遵守黨的政治紀律，貫徹執(zhí)行各級黨委,、政府重大決策部署情況,，執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制及廉潔自律各項規(guī)定情況。同時,，按照分級負責的原則,，明確每名黨員干部每年要接受1次以上廉政約談。今年以來,，縣紀委共約談鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記10人次,、派駐紀工委書記4人次、部門紀檢組長35人次,。

任職約談,，增強免疫力。對崗位調(diào)整人員,，尤其是新提拔任用干部進行任前廉政談話,，對其在領(lǐng)導(dǎo)作風、思想作風,、工作作風及機關(guān)效能等方面可能出現(xiàn)的問題及時進行任前約談提醒,，明確廉政責任，提要求,、敲警鐘,，促進黨員干部廉潔從政，秉公用權(quán),。今年來,，對新提拔交流的49名干部進行了任前約談。

重點約談,，提高落實力,。對上級部門督辦、效能投訴,、民主評議,、群眾來信來訪、監(jiān)督檢查等反映集中的執(zhí)行不力,、不作為,、慢作為,、亂作為等苗頭性問題，實施“重點約談”,，就約談對象存在的問題,，有針對性提出整改措施，縣紀委將全程跟蹤問效,。今年以來,，縣紀委責成相關(guān)單位對工作責任心不強、工作措施不到位和工作執(zhí)行不力的6名干部進行了重點約談,，發(fā)放作風建設(shè)督辦函6份,，端正了干部作風，促進了工作落實,。

截至目前,，該縣對46個單位48名干部違反工作紀律進行點名道姓通報批評，對3個單位領(lǐng)導(dǎo)班子進行集體重點約談,，對3名落實主體責任不力的黨組書記進行免職,，查處4名落實監(jiān)督責任不到位的紀檢干部。（江口縣紀委  何軍）