為進(jìn)一步增強新任職領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政意識，玉屏縣采取三項廉政教育管理措施進(jìn)行任前教育，旨在警示新任領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政、勤政為民、干凈干事，拒腐防變，為新任領(lǐng)導(dǎo)干部打好預(yù)防針，做到教育為先、預(yù)防腐敗在前。

 一是對新任職的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行廉政考試。為切實提高該縣領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔從政思想，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境，近日，該縣對29名擬提拔任用和交流的副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了任前廉政勤政知識考試。

 二是對新任職的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行廉政談話。在談話中，該縣要求新任領(lǐng)導(dǎo)干部要把好“五關(guān)”即思想關(guān)、欲望關(guān)、權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)、美色關(guān)，克服“三種心態(tài)”即攀比心態(tài)、特殊心態(tài)、僥幸心態(tài)，常敲警鐘，切實增強廉潔自律意識，做為民、清廉、務(wù)實的表率，以良好的工作作風(fēng)和精神狀態(tài)投入到工作中去。

三是與新任職的領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂廉政承諾書。組織新任職的領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂《新任領(lǐng)導(dǎo)干部廉政承諾書》，以書面的形式明確新任領(lǐng)導(dǎo)干部該做什么，不該做什么，勉勵其常修為政之德。(玉屏縣紀(jì)委)