12月3日,在碧江區(qū)新提拔科級(jí)干部任前集體談話會(huì)上,區(qū)委常委、組織部長安超,區(qū)紀(jì)委副書記王治亮對(duì)新提拔調(diào)整任用的32名科級(jí)干部進(jìn)行了任前集體廉政談話。
王治亮強(qiáng)調(diào):新任領(lǐng)導(dǎo)干部要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。既要抓好自身的業(yè)務(wù)工作,亦要擔(dān)負(fù)起抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任;要嚴(yán)于律己,帶頭廉潔自律。時(shí)刻做到看權(quán)要自重,掌權(quán)要自省,用權(quán)要自律,切實(shí)做到慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨(dú)、慎友;要牢記宗旨,自覺接受監(jiān)督。不能把上級(jí)的監(jiān)督看作是對(duì)自己不信任,懷抵觸情緒。不能把同級(jí)的監(jiān)督看成是為難自己,懷戒備心理。不能把下級(jí)的監(jiān)督看成是不尊重自己,懷反感情緒;要管好家屬和身邊工作人員,純潔社交圈,凈化生活圈,規(guī)范工作圈,管住活動(dòng)圈。牢固樹立法無授權(quán)不可為的思想理念,決不能突破黨紀(jì)條規(guī)這條底線,做到警鐘長鳴,勤政廉政。
區(qū)委常委、組織部長安超指出:干部任前廉政談話,是貫徹中央、省委和市委精神,認(rèn)真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》的一項(xiàng)重要舉措,其目的在于通過廉政談話這種形式,及時(shí)提醒,早打招呼,進(jìn)一步筑牢領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變的思想道德防線。如何做到清醒就任、清正履職、廉潔從政。一是要用“二十字好干部”標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己;二是要加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高綜合素質(zhì)。到了新的領(lǐng)導(dǎo)崗位,盡快轉(zhuǎn)變位置,出色地完成組織交給的任務(wù)。要牢固樹立“終身學(xué)習(xí)”的觀念,特別要注重政治理論及領(lǐng)導(dǎo)方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的學(xué)習(xí),不斷提高工作能力和水平。三是要敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)。有沒有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢粏螁问且粋(gè)作風(fēng)問題,也是一個(gè)嚴(yán)肅的政治問題,大家要牢固樹立“有位就要有為、有職就要有責(zé)”的理念;四是抓好班子建設(shè)。要樹立“團(tuán)結(jié)出干部,廉潔保平安,實(shí)干快發(fā)展”的理念,帶頭講團(tuán)結(jié),努力維護(hù)團(tuán)結(jié),珍惜團(tuán)結(jié),營造團(tuán)結(jié)和諧的工作氛圍,形成發(fā)展的合力。
今年來,碧江區(qū)對(duì)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部任前集體廉政談話5次208人,廉政考試2次70余人。(陳明嬋)
圖為碧江區(qū)新提拔任用科級(jí)干部任前集體談話會(huì)