今年來，松桃苗族自治縣結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動,，采取“五嚴(yán)”舉措給干部上“緊箍”,，有效促進(jìn)了干部作風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)，切實密切了黨群干群關(guān)系,。

一是嚴(yán)跟在崗干部,。由縣紀(jì)委牽頭，該縣嚴(yán)格跟蹤在崗在職在編干部職工,，平均每月開展一次以上督查活動,，采取不打招呼、隨機(jī)抽取,、通過查崗,、查看簽到冊、現(xiàn)場點名的方式,，對干部職工上班紀(jì)律情況進(jìn)行明察暗訪,。在明察暗訪中，共查出22名干部職工上班期間脫崗曠工,，有的簽到后擅自脫崗,，有的未簽到未請假而外出。該縣在電視臺,、網(wǎng)站對22名干部職工上班期間脫崗曠工行為進(jìn)行全縣通報曝光,，責(zé)令22人公開檢討，將檢討書公開于松桃網(wǎng),，對全縣廣大黨員干部起到了較好的警示教育作用,。

二是嚴(yán)盯駐村干部。該縣嚴(yán)格盯緊“干群連心·同步小康”的駐村干部,，保證他們下得去,、駐得進(jìn)、能安心,、辦實事,，切實履行好駐村干部政策法規(guī)宣傳員,、村情民意調(diào)查員、農(nóng)業(yè)技術(shù)傳輸員,、農(nóng)村發(fā)展引導(dǎo)員,、困難群眾幫扶員、村民事務(wù)代辦員,、矛盾糾紛調(diào)解員,、組織建設(shè)指導(dǎo)員的“八員”職責(zé)，真正做到閑事有人管,、好事有人做,、錯事有人糾、心事有人聽,，切實架起干部與群眾“心連心”的橋梁,，今年全縣選派了2164人組建“干群連心·同步小康”工作小組，帶動群眾投工投勞,、籌資扶持,，累計鋪設(shè)道路15000米，架設(shè)飲用水管2860米,，修繕便民橋3座,，修建114個村級垃圾池，修繕18個村級活動室,，購置抗旱抽水設(shè)備125臺,；協(xié)調(diào)職能部門幫扶資金2175萬余元，幫扶發(fā)展項目242個,，引導(dǎo)成立產(chǎn)業(yè)合作社8個,，廣大農(nóng)村區(qū)域發(fā)展有了新變化。

三是嚴(yán)查“吃空餉”干部,。該縣各級對“吃空餉”干部進(jìn)行自查自糾,，共清查出已經(jīng)申請辭職、無故不上班,、因病不能上班,、其他原因不能上班等四種“吃空餉”干部59名，該縣紀(jì)委根據(jù)實際情況,，責(zé)成有關(guān)單位，對已經(jīng)申請辭職的干部及時辦理下編手續(xù),，對符合提前退休條件且愿意提前退休的干部按規(guī)定辦理退休手續(xù),，對因病不能堅持上班的干部按規(guī)定執(zhí)行病假工資福利待遇，對無故不上班的9名干部予以開除公職和辭退,。

四是嚴(yán)管“問題干部”,。該縣對有違紀(jì)記錄但沒有達(dá)到立案條件的“問題干部”,，建立預(yù)警檔案予以嚴(yán)管，根據(jù)干部違紀(jì)情況和廉政風(fēng)險隱患,，將預(yù)警等級分為一,、二、三級,，凡是被一級預(yù)警和二級預(yù)警的“問題干部”,，全部列入重點監(jiān)管對象實行跟蹤暗訪，形成常態(tài)監(jiān)管,，同時嚴(yán)肅查處新發(fā)現(xiàn)的問題,。目前該縣已對52名“問題干部”建立預(yù)警檔案，分別開展了跟蹤暗訪,；對1名“問題干部”進(jìn)行立案調(diào)查,，并給予黨紀(jì)處理。

五是嚴(yán)懲違紀(jì)干部,。該縣立足抓早抓小,，對黨員干部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng),、生活作風(fēng),、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)等方面有苗頭性傾向性問題以及消極懈怠危險問題進(jìn)行嚴(yán)肅處理，今年來,，該縣紀(jì)委監(jiān)察局對33名違反工作紀(jì)律的國家工作人員作出扣減績效獎金的嚴(yán)肅處理,，并對33人違反工作紀(jì)律人員所在單位黨委（黨組）書記、紀(jì)委書記（紀(jì)檢組長）或分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行警示提醒,。（松桃縣紀(jì)委   劉振斌）