為進(jìn)一步加強(qiáng)干部職工管理，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，印江縣采取四舉措，有效治理了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”，得到群眾好評(píng)。

加強(qiáng)宣傳教育，讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“不愿走”。一是加強(qiáng)黨性黨風(fēng)教育。結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)要求，按照職責(zé)分工，落實(shí)一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨性黨風(fēng)教育責(zé)任制。通過創(chuàng)新學(xué)習(xí)模式開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化鎮(zhèn)干部公仆意識(shí)、服務(wù)觀念。二是加強(qiáng)紀(jì)律教育。及時(shí)要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展全體干部集中學(xué)習(xí)活動(dòng)，使干部能專題學(xué)習(xí)一系列的黨紀(jì)法規(guī)；同時(shí)，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委采取多種形式與干部職工及家屬進(jìn)行思想溝通交流，充分聽取意見和建議，使領(lǐng)導(dǎo)全方位掌握了解干部的思想、生活狀況，進(jìn)一步密切干群關(guān)系，營造和諧的工作氛圍。

改善生活條件，讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“不想走”。一是改善硬件條件。有部分干部是因住宿、生活等原因而“走讀”，我縣從細(xì)處入手，從實(shí)處著筆，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)切實(shí)解決干部的住宿和生活條件，目前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均開辦了政府廉政食堂。二是改善軟件條件。每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)都新建或維修了籃球場，開設(shè)了圖書室，充分借助文廣站、老年大學(xué)的資源優(yōu)勢，開展觀看廣場電影、舉辦體育比賽等一系列業(yè)余活動(dòng)，豐富了干部的業(yè)余文化生活。

嚴(yán)格建章立制，讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“不能走”。一是建立健全坐班制度，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員、特別是黨政一把手必須帶班值夜，縣領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)不定期巡查。二是建立健全周末和節(jié)假日輪班制度，重要崗位、重要窗口必須有干部正常上班，保證服務(wù)群眾的工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。三是嚴(yán)格請(qǐng)銷假制度，縣紀(jì)委監(jiān)察局、縣委組織部、新聞中心等多個(gè)單位組成檢查組不定期深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢查，對(duì)存在問題及時(shí)曝光，并嚴(yán)肅問責(zé)。

強(qiáng)化督查力度，讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“不敢走”。一是加強(qiáng)監(jiān)督力度。充分發(fā)揮“兩代表一委員”和特邀紀(jì)檢監(jiān)察員的作用，及時(shí)全面準(zhǔn)確地向社會(huì)公開鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和干部去向示意圖，通過“曬單”的形式，接受群眾的監(jiān)督。二是加大督查力度。縣紀(jì)委監(jiān)察局、縣委組織部等部門對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出督察組采取突擊查訪、不定期暗訪、電話查崗等方式對(duì)干部遵守鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作紀(jì)律情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，準(zhǔn)確掌握的去向。三是加大問責(zé)力度。對(duì)個(gè)別頂風(fēng)違紀(jì)的“走讀”干部進(jìn)行處理，對(duì)“走讀”問題嚴(yán)重的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對(duì)其黨政主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉談話。對(duì)有令不行、有禁不止并多次出現(xiàn)“走讀”或因脫崗給工作造成重大損失的，除追究當(dāng)事人黨政紀(jì)責(zé)任外，視情況追究其單位主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)的紀(jì)律責(zé)任，確保治理效果顯著。（印江縣紀(jì)委）