今年以來,，德江縣紀委監(jiān)察局圍繞中央紀委轉職能,、轉方式、轉作風的要求,，通過采取政治學習,、專業(yè)培訓、分工負責,、績效管理四輪驅動的方式,，創(chuàng)新紀工委管理，不斷提升紀工委黨員干部的執(zhí)行力,、戰(zhàn)斗力和擔當力,。

學習驅動思想升華。定期組織紀工委的班子成員認真學習黨的理論知識和上級關于深化派駐機構統(tǒng)一管理的相關文件講話精神,，牢固樹立紀工委監(jiān)察分局對縣紀委監(jiān)察局全面負責的政治意識,，確保紀工委監(jiān)察分局的紀檢監(jiān)察干部在工作中站穩(wěn)立場，找準定位,，選好目標,，把握分寸，做到了不缺位,、不越位,，避免亂干事，確保不出事,，實現(xiàn)了統(tǒng)得了,、管得好、見成效的預期目標,。

培訓驅動專業(yè)提升,。積極組織紀工委干部參加各級組織的專業(yè)培訓，今年以來先后組織參加了清華大學集中培訓,、省市縣紀委舉辦的紀工委班子成員培訓和教育,、衛(wèi)生,、計生行業(yè)黨風廉政建設專題培訓11次，切實提高了紀工委系統(tǒng)干部的辦案知識和辦案水平,，為堅持“有腐必反,、有貪必肅”的高壓態(tài)勢以及突出紀檢監(jiān)察干部查辦案件主業(yè)打下了堅實的基礎。

分工驅動各司其職,。鑒于紀工委的班子成員均來自各駐在部門,，都是各自單位的自身素質優(yōu)秀、能力強的紀檢干部,，在工作中,，嚴格執(zhí)行省市縣紀委關于加強紀工委管理的工作制度，讓紀工委干部明職責,、知義務，確保其既有分工,，又有合作,，促使其工作中相互支持，心往一處想,、勁往一處使,，各司其職、各負其責,，形成了強有力的工作合力,。

考核驅動履職盡責。嚴格執(zhí)行縣紀委監(jiān)察局制定的紀工委監(jiān)察分局“兩報告+兩測評+兩考核”制度,，定期組織紀工委班子成員召開會議,，認真學習《關于對民生項目資金執(zhí)行情況專項檢查的通知》、《關于切實加強民生項目監(jiān)督特派組工作的通知》和《德江縣民生項目監(jiān)督特派組管理辦法》,、《德江縣民生項目監(jiān)督特派組監(jiān)督檢查辦法》和《德江縣民生項目監(jiān)督特派組民生項目備案辦法》等規(guī)章制度,，定期向縣紀委報告當月履行職責、主要工作開展和任務完成,、存在問題及困難等情況,。

今年以來，紀工委獨立開展監(jiān)督檢查5人（次）,，形成專題督查報告34份,，列席參加聯(lián)系單位“三重一大”專題會115次，糾正不符合規(guī)定的決定決議12項,，提出監(jiān)察建議15條,，下發(fā)整改通知書12份，約談18人次,，查辦案件21件,，黨政紀處分23人，涉案金額25.56萬元.（中共德江縣紀委  秦雨霏）