為了及時(shí)了解負(fù)責(zé)單位在開(kāi)展行政審批和依行政過(guò)程中是否存在故意延遲、刁難、有沒(méi)有實(shí)行一次性告知及行政執(zhí)法中是否存在不按相關(guān)程序，人情執(zhí)法、關(guān)系執(zhí)法、選擇性執(zhí)法等作風(fēng)問(wèn)題，8－10月，六紀(jì)工委組織人員深入44家企業(yè)、公司持續(xù)開(kāi)展了行政審批和行政執(zhí)法情況調(diào)查。

六紀(jì)工委精心部署、認(rèn)真籌劃調(diào)查活動(dòng)，先后抽調(diào)9名紀(jì)檢監(jiān)察干部，組成三個(gè)調(diào)查組，由六紀(jì)工委領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊(duì)。調(diào)查組從具有行政執(zhí)法和行政審批權(quán)力的教育、衛(wèi)生計(jì)生、文廣、旅游、食藥等單位報(bào)送的300多個(gè)企業(yè)中重點(diǎn)抽取44個(gè)企業(yè)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查了解。調(diào)查采取面對(duì)面和電話(huà)了解方式進(jìn)行。調(diào)查組人員按照備案表中提供的執(zhí)法、審批對(duì)象電話(huà)、地址，親赴執(zhí)法、審批對(duì)象的公司，面對(duì)面溝通了解在執(zhí)法或?qū)徟�的過(guò)程中，執(zhí)法人員是否存在吃、拿、卡、要、態(tài)度生硬、故意拖延等問(wèn)題，認(rèn)真聽(tīng)取他們對(duì)行政執(zhí)法、審批上的意見(jiàn)建議，調(diào)查組同時(shí)對(duì)企業(yè)、公司進(jìn)行打招呼，要求其依法依規(guī)從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。在此次調(diào)查中，未接到有人反映執(zhí)法人員存在吃拿卡要等方面的行為，普遍認(rèn)為“十八大”以來(lái)，我市機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，執(zhí)法人員敬業(yè)意識(shí)、廉政意識(shí)普遍增強(qiáng)，但目前仍存在相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)宣傳不到位、罰款的自由裁量權(quán)過(guò)大等方面的問(wèn)題。

此次調(diào)查共涉及44家企業(yè)、公司，有80余名企業(yè)、公司員工接受調(diào)查，收集建議19條，調(diào)查結(jié)束后，六紀(jì)工委將存在問(wèn)題及建議及時(shí)向有關(guān)單位進(jìn)行了反饋，并要求其結(jié)合實(shí)際認(rèn)真加以整改落實(shí)。（市第六紀(jì)工委綜合室）