為進一步加強對派駐部門權(quán)力運行的監(jiān)督制約，從源頭上加強預(yù)防和懲治腐敗，沿河縣紀工委監(jiān)察分局制定落實《關(guān)于對派駐和聯(lián)系部門“三重一大”事項實行全過程監(jiān)督的七項制度》，有效地防止“三重一大”事項越軌運行。

       預(yù)審備案制度。規(guī)定派駐和聯(lián)系部門黨組會、局務(wù)會等會議研究凡涉及重大事項決策、重要干部人事任免、重大項目安排、大額度資金使用方面事項等，先由紀工委預(yù)審，再提交部門有關(guān)會議研究，并報紀工委備案，方可執(zhí)行。

       信息公開制度。一是在工程建設(shè)領(lǐng)域推行公開制度，督促部門制定具體工作公開方案，明確各個環(huán)節(jié)的公開主體、公開內(nèi)容、公開時間、公開范圍、公開方式以及監(jiān)督單位和舉報方式等；二是結(jié)合政務(wù)公開，及時公開重大決策、干部任免和單位財務(wù)收支等情況，自覺接受社會監(jiān)督，打造陽光政務(wù)。

       重點會審制度。對涉及項目工程建設(shè)等“三重一大”事項重點環(huán)節(jié)的權(quán)力行使，推行部門科室會審制度，召開中層以上干部參加的“會審會”，進一步擴大民主決策。

       跟蹤監(jiān)管制度。在重大決策方面，紀工委重點抓好是否存在不執(zhí)行、亂執(zhí)行或擅自改變集體決定等問題的監(jiān)督，并對重要環(huán)節(jié)委派專人參與，實行跟蹤監(jiān)督。

       質(zhì)詢詢問制度。在部門“三重一大”的決策實施過程中，紀工委通過監(jiān)督，查找部門在決策和實施過程中存在的問題和不足，并對可能存在的違背決策意見，違反有關(guān)規(guī)定的重點環(huán)節(jié)，及時開展質(zhì)詢，強化提醒打招呼作用。
事后評價制度。對部門決策實施的一些社會關(guān)注的“三重一大”事項，紀工委通過開展監(jiān)督檢查，受理來信來訪，采取民意調(diào)查、廉政回訪等方式對 “三重一大”事項的實施情況認真進行分析評價。尤其對實施結(jié)果與實施目標是否符合、是否帶來負面因素以及近期成效和長遠影響等進行分析評價，并對發(fā)現(xiàn)的問題及時予以糾正和處理，督促部門完善相關(guān)制度措施，進一步提高決策水平。   

       責任追究制度。認真履行紀檢監(jiān)察的監(jiān)督執(zhí)紀問責職能，以零容忍態(tài)度，對發(fā)現(xiàn)的違紀違法問題，嚴肅查處，堅決發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，嚴格實行責任追究。

       自年初以來，沿河紀工委監(jiān)察分局認真落實“三轉(zhuǎn)”要求，累計開展反腐倡廉教育36次，開展作風和相關(guān)工作監(jiān)督檢查62次，監(jiān)督“三重一大”事項38件次，提出建議意見41條，糾正不合理決議決定13項，督查整改問題32個；受理信訪案件49件（次），辦結(jié)37件，轉(zhuǎn)立案5件；共查辦案件13件，結(jié)案9件，移送司法機關(guān)1件，黨政紀處分12人，挽回經(jīng)濟損失5.67萬元。（周忠旗）