為進(jìn)一步加強(qiáng)對派駐部門權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約,，從源頭上加強(qiáng)預(yù)防和懲治腐敗,，沿河縣紀(jì)工委監(jiān)察分局制定落實(shí)《關(guān)于對派駐和聯(lián)系部門“三重一大”事項(xiàng)實(shí)行全過程監(jiān)督的七項(xiàng)制度》,，有效地防止“三重一大”事項(xiàng)越軌運(yùn)行,。

       預(yù)審備案制度,。規(guī)定派駐和聯(lián)系部門黨組會(huì),、局務(wù)會(huì)等會(huì)議研究凡涉及重大事項(xiàng)決策,、重要干部人事任免,、重大項(xiàng)目安排、大額度資金使用方面事項(xiàng)等,，先由紀(jì)工委預(yù)審,，再提交部門有關(guān)會(huì)議研究，并報(bào)紀(jì)工委備案,，方可執(zhí)行,。

       信息公開制度。一是在工程建設(shè)領(lǐng)域推行公開制度,，督促部門制定具體工作公開方案,，明確各個(gè)環(huán)節(jié)的公開主體、公開內(nèi)容,、公開時(shí)間,、公開范圍、公開方式以及監(jiān)督單位和舉報(bào)方式等,；二是結(jié)合政務(wù)公開,，及時(shí)公開重大決策、干部任免和單位財(cái)務(wù)收支等情況,，自覺接受社會(huì)監(jiān)督,，打造陽光政務(wù)。

       重點(diǎn)會(huì)審制度,。對涉及項(xiàng)目工程建設(shè)等“三重一大”事項(xiàng)重點(diǎn)環(huán)節(jié)的權(quán)力行使,，推行部門科室會(huì)審制度，召開中層以上干部參加的“會(huì)審會(huì)”,，進(jìn)一步擴(kuò)大民主決策,。

       跟蹤監(jiān)管制度。在重大決策方面,，紀(jì)工委重點(diǎn)抓好是否存在不執(zhí)行,、亂執(zhí)行或擅自改變集體決定等問題的監(jiān)督，并對重要環(huán)節(jié)委派專人參與,，實(shí)行跟蹤監(jiān)督,。

       質(zhì)詢詢問制度。在部門“三重一大”的決策實(shí)施過程中,，紀(jì)工委通過監(jiān)督,，查找部門在決策和實(shí)施過程中存在的問題和不足，并對可能存在的違背決策意見,，違反有關(guān)規(guī)定的重點(diǎn)環(huán)節(jié),，及時(shí)開展質(zhì)詢，強(qiáng)化提醒打招呼作用,。
事后評價(jià)制度,。對部門決策實(shí)施的一些社會(huì)關(guān)注的“三重一大”事項(xiàng),，紀(jì)工委通過開展監(jiān)督檢查，受理來信來訪,，采取民意調(diào)查,、廉政回訪等方式對 “三重一大”事項(xiàng)的實(shí)施情況認(rèn)真進(jìn)行分析評價(jià)。尤其對實(shí)施結(jié)果與實(shí)施目標(biāo)是否符合,、是否帶來負(fù)面因素以及近期成效和長遠(yuǎn)影響等進(jìn)行分析評價(jià),，并對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)予以糾正和處理，督促部門完善相關(guān)制度措施,，進(jìn)一步提高決策水平。   

       責(zé)任追究制度,。認(rèn)真履行紀(jì)檢監(jiān)察的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職能,，以零容忍態(tài)度，對發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違法問題,，嚴(yán)肅查處,，堅(jiān)決發(fā)現(xiàn)一起、查處一起,，嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究,。

       自年初以來，沿河紀(jì)工委監(jiān)察分局認(rèn)真落實(shí)“三轉(zhuǎn)”要求,，累計(jì)開展反腐倡廉教育36次,，開展作風(fēng)和相關(guān)工作監(jiān)督檢查62次，監(jiān)督“三重一大”事項(xiàng)38件次,，提出建議意見41條,，糾正不合理決議決定13項(xiàng)，督查整改問題32個(gè),；受理信訪案件49件（次）,，辦結(jié)37件，轉(zhuǎn)立案5件,；共查辦案件13件,，結(jié)案9件，移送司法機(jī)關(guān)1件,，黨政紀(jì)處分12人,，挽回經(jīng)濟(jì)損失5.67萬元。（周忠旗）