為了建立健全教育、懲防并重的監(jiān)督體系,，促進(jìn)黨員干部勤政廉政,，進(jìn)一步加強(qiáng)對民生項(xiàng)目及各項(xiàng)惠民政策落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督管理,，松桃縣制定出臺《松桃苗族自治縣黨員干部勤政廉政警示提醒制度》,對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行警示提醒談話，還將警示提醒談話延伸到村一級,，采取“一對一約談”的方式,，對干部進(jìn)行逐一約談。
    
       該縣通過“一對一”的方式對全縣27個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的村支部書記,、村主任,、統(tǒng)計(jì)員、村級計(jì)生專干進(jìn)行逐一約談,；約談內(nèi)容重點(diǎn)為：為民辦事,、村務(wù)公開、農(nóng)村危房改造,、農(nóng)村低保,、計(jì)生獎勵扶助,、退耕還林,、糧種補(bǔ)貼、農(nóng)機(jī)補(bǔ)貼,、能繁母豬補(bǔ)貼,、生態(tài)公益林、高速公路征地,、拆遷,、土地復(fù)墾及工程項(xiàng)目建設(shè)、民生資金使用和惠民政策落實(shí)以及其他廉潔自律等方面易發(fā)生腐敗的問題,，逐一進(jìn)行警示談話,，構(gòu)筑反腐敗的組織制度保障。
    
       針對約談對象存在的問題提出針對性的建議和意見,，按照對癥下藥的原則,，采取因人、因事而異的方式進(jìn)行,，一針見血地指出苗頭性傾向性問題,，并對工作中的不足、亟待解決的問題,，提出具體要求,，使約談對象在黨風(fēng)廉政建設(shè)上有所警戒，及時糾正存在的問題,。還將其約談結(jié)果錄入村級領(lǐng)導(dǎo)干部效能檔案,，作為干部選拔、調(diào)整,、獎勵,、評先選優(yōu)的重要依據(jù),。（松桃縣紀(jì)委  簡國永）