為了建立健全教育、懲防并重的監(jiān)督體系，促進(jìn)黨員干部勤政廉政，進(jìn)一步加強(qiáng)對民生項目及各項惠民政策落實情況進(jìn)行監(jiān)督管理，松桃縣制定出臺《松桃苗族自治縣黨員干部勤政廉政警示提醒制度》,對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行警示提醒談話，還將警示提醒談話延伸到村一級，采取“一對一約談”的方式，對干部進(jìn)行逐一約談。
    
       該縣通過“一對一”的方式對全縣27個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的村支部書記、村主任、統(tǒng)計員、村級計生專干進(jìn)行逐一約談；約談內(nèi)容重點為：為民辦事、村務(wù)公開、農(nóng)村危房改造、農(nóng)村低保、計生獎勵扶助、退耕還林、糧種補(bǔ)貼、農(nóng)機(jī)補(bǔ)貼、能繁母豬補(bǔ)貼、生態(tài)公益林、高速公路征地、拆遷、土地復(fù)墾及工程項目建設(shè)、民生資金使用和惠民政策落實以及其他廉潔自律等方面易發(fā)生腐敗的問題，逐一進(jìn)行警示談話，構(gòu)筑反腐敗的組織制度保障。
    
       針對約談對象存在的問題提出針對性的建議和意見，按照對癥下藥的原則，采取因人、因事而異的方式進(jìn)行，一針見血地指出苗頭性傾向性問題，并對工作中的不足、亟待解決的問題，提出具體要求，使約談對象在黨風(fēng)廉政建設(shè)上有所警戒，及時糾正存在的問題。還將其約談結(jié)果錄入村級領(lǐng)導(dǎo)干部效能檔案，作為干部選拔、調(diào)整、獎勵、評先選優(yōu)的重要依據(jù)。（松桃縣紀(jì)委  簡國永）