今年來，銅仁市紀委監(jiān)察局加快“三轉”步伐，理順職能職責，強化學習教育，從嚴監(jiān)管，推進隊伍建設，取得明顯成效。 

2014年1-10月，全市紀檢監(jiān)察機關共初核違紀線索624件，同比增長40.54﹪；立案586件，同比增長37.24﹪；黨政紀處分588人，同比增長31.54﹪；移送司法機關66人，同比增長175﹪。查處違反中央八項規(guī)定精神問題 509起，處理991人，其中黨政紀處分137人。

理順職能職責。以加快“三轉”為契機，及時精減各種議事協(xié)調機構、改革重組內設機構，把精力和時間集中到監(jiān)督執(zhí)紀問責上來。目前，該市紀檢監(jiān)察機關參與的議事協(xié)調機構從原來166個減少到16個；將績效目標考核辦公室劃轉到市直機關工委；將黨風政風監(jiān)督室、執(zhí)法和效能監(jiān)督室合并為黨風政風監(jiān)督室；整合原辦公室和監(jiān)察綜合室，設立辦公室；撤銷干部室、宣傳調研法規(guī)室、派駐機構工作管理室，設立組織部、宣傳部、紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督室；紀檢監(jiān)察室從原來的3個增加到5個。現(xiàn)有13個內設機構40名行政編制中，其中監(jiān)督執(zhí)紀機構有10個占總內設機構的77﹪；監(jiān)督執(zhí)紀人員編制21人占總編制的70﹪。

強化學習教育。在召開委局機關中心組集中學習會、干部職工大會、各黨支部會議等學習教育同時，創(chuàng)辦了紀檢監(jiān)察系統(tǒng)干部“月月講壇”，通過邀請懂經(jīng)濟社會發(fā)展等專家學者和熟監(jiān)督執(zhí)紀問責等業(yè)務骨干授課講解，以“聽、學、講、思、行”方式，提高了紀檢監(jiān)察干部隊伍的履職能力。同時制定了《銅仁市紀檢監(jiān)察干部教育培訓規(guī)劃》，堅持以會代訓、專門培訓和走出去與請進來相結合等方式，強化教育培訓。1-10月，共選派157人次到中央、省級各類培訓班培訓學習；自辦業(yè)務培訓班6期，參訓人數(shù)達1100多人次。

從嚴監(jiān)督管理。嚴格執(zhí)行貴州省紀檢監(jiān)察干部“三嚴守九嚴禁”、《銅仁市紀檢監(jiān)察干部行為準則》、《關于嚴禁黨政機關及其工作人員在公務活動中接受和贈送禮金、有價證券的通知》和《銅仁市差旅費報銷管理規(guī)定》等規(guī)定，從嚴規(guī)范干部公務行為，抓早抓小抓苗頭。建立完善交心談心和廉政約談制度，目前市紀委書記約談區(qū)（縣）紀委書記12人次，市紀委監(jiān)察局領導對區(qū)（縣）紀委監(jiān)察局班子成員開展約談12次。開展巡查暗訪活動，以“零容忍”態(tài)度查處紀檢監(jiān)察干部違紀違法行為，切實解決“燈下黑”問題。1-10月，開展巡查暗訪檢查50余次，共查處13名違紀違法案件，其中給予黨政紀處分9人，調離紀檢監(jiān)察系統(tǒng)4人，通報曝光4人。（李復蘭）