5月6日，思南縣紀委監(jiān)察局與第二紀工委監(jiān)察分局到縣人事勞動和社會保障局采取“三查三核對”開展2013年度我縣案件查辦處分執(zhí)行情況抽查工作。

據(jù)了解，該縣為了充分發(fā)揮紀律的懲戒和警示作用，堅決維護黨紀政紀處分的嚴肅性，在全縣開展了2013年度案件查辦處分執(zhí)行情況自查自糾工作。在全鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門自查自糾的基礎(chǔ)上，縣紀委監(jiān)察局與第二紀工委監(jiān)察分局到人事部門采取“三查三核對” （即查個人年度考核表，核對與人事部門考核是否一致；查個人人事信息，核對當事人受處分后所任職務(wù)與處分決定是否相符；查當事人工資信息，核對本人、單位與人事部門工資卡是否相符）對2013年度案件查辦處分的10名受黨紀政紀處分人員2013年度考核和降低職務(wù)、級別工資的執(zhí)行情況進行抽查，確保黨紀政紀處分執(zhí)行到位，有效發(fā)揮案件查辦的治本功能。

目前，除一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員因工作調(diào)動，調(diào)入單位正在辦理相關(guān)職務(wù)、級別工資變動情況外，其余的近80名受處分人員按照要求執(zhí)行到位。（思南縣紀委）